我们对你的承诺

我们的价值是我们强大的Borealis文化的基石,我们的四个强大价值观负责 - 尊重 - enimblicity™支持我们所有的工作。它们完全集成了博尔梅斯组织所确定的特定关键行为和能力,以支持其集团战略。

你的贡献有所作为......我们的价值观很重要!

负责任的


那是什么意思

  • 我们争取健康和安全的零事件。
  • 我们认为我们在我们的决定中对环境的当地和全球责任。
  • 我们根据高伦理标准进行业务,并以示例牵头。
尊重


那是什么意思

  • 我们相信并涉及人员,并及时地互动地沟通。
  • 我们合作,支持并互相帮助,以发展鲍尔利。
  • 我们以多样性为基础,以获得更好的结果作为“一家公司”。
超过


那是什么意思

  • 我们赢得了卓越,并提供超越预期。
  • 我们承诺进行联合决定并通过。
  • 我们提供反馈,并使“连接 - 学习 - 实施”和“持续改进”是一种自然的工作方式。
nimblicity™


那是什么意思

  • 我们适合,快速灵活,寻求智能和简单的解决方案。
  • 我们鼓励关于组织各级的决定增加所有权和速度实现实现。
  • 我们欢迎改变并管理它来塑造我们的未来。

那是什么意思:

  • 我们争取健康和安全的零事件。
  • 我们认为我们在我们的决定中对环境的当地和全球责任。
  • 我们根据高伦理标准进行业务,并以示例牵头。

那是什么意思:

  • 我们相信并涉及人员,并及时地互动地沟通。
  • 我们合作,支持并互相帮助,以发展鲍尔利。
  • 我们以多样性为基础,以获得更好的结果作为“一家公司”。

那是什么意思:

  • 我们赢得了卓越,并提供超越预期。
  • 我们承诺进行联合决定并通过。
  • 我们提供反馈,并使“连接 - 学习 - 实施”和“持续改进”是一种自然的工作方式。

那是什么意思:

  • 我们适合,快速灵活,寻求智能和简单的解决方案。
  • 我们鼓励关于组织各级的决定增加所有权和速度实现实现。
  • 我们欢迎改变并管理它来塑造我们的未来。

@borealis'人'是一个关键字

我们知道你急于探索,如果Borealis对你有好处。那么通过定义我们公司文化的主题是什么更好的方法?您可以找到下面列出的4个最重要的科目。

人们

人们

那些让它发生的人。

贡献

贡献

为什么我们做我们做的事。

包括的

包括的

我们的文化使得
区别。

开发

开发

我们通过建筑成长
关于我们是谁。

人们

那些让它发生的人。

贡献

为什么我们做我们做的事。

包括的

我们的文化有所作为。

开发

我们通过建立我们是谁的成长。

为什么不做你爱的工作?

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