下载列表
地点/场所
联系人
登录

合规与道德

按照崇高的道德标准做生意

维持最高标准的诚信标准对于确保客户,商业伙伴和公众的信任至关重要,而又为本公司及其员工带来了安全性。

北方伦理和合规计划

Borealis对道德商业行为的承诺牢固地植根于公司的核心价值观:负责任,尊重,超过和nimblicity™。每位北方员工都预计会:

  • 对自己的行为负责,并始终坚持最高标准的道德行为。
  • 尊重在其业务合作伙伴中坚持北方的道德原则,人权和多样性以及其运作的所有社区的重要性。
  • 超越法律法规的规定,达到更高的商业行为标准。
  • 拥抱Nimblicity™的精神,抓住每一个机会,实现卓越的商业行为。

Borealis对道德的承诺超出了其员工。代理商,供应商,承包商和经销商也有义务秉承道德原则。Borealis合同包括道德条款。

下载

北方伦理政策

Borealis的道德政策是公司道德业务的基础。它适用于Borealis员工和所有代表公司工作的人,包括供应商和承包商。该政策可以在Borealis网站上轻松阅读,有16种不同语言版本,并提供了明确的指导原则、实用工具和建议,指导人们在面临道德和商业行为问题时如何做出正确的决定。

该政策涵盖了广泛的主题,包括人权的应用,如何应对利益冲突,Borealis对政治参与的准则,避免贿赂,公司如何竞争等等。

道德大使

Borealis通过综合网络通过大约80个伦理大使的综合网络来应用道德准则,从各种功能和地点汲取。在Borealis合规性管理系统的框架内,与集团合规和道德官员对齐,道德大使持有员工的一般伦理培训课程。本集团合规和道德官以及伦理大使还为高风险职能或特定国家提供量身定制的研讨会,以及竞争和贿赂等主题。具有互联网接入的员工必须在就业后的第一周内完成公司的“CodeONE”电子学习计划,而课堂培训是所有员工在首次就业期间的强制性。根据个人员工的作用,额外的课堂和在线培训课程在整个就业期限内是强制性的。

投诉和申诉机制

Borealis伦理热线已经建立为博尔梅斯内外的渠道,通过报告不道德的行为来吹口哨,或者提高全面保密的担忧。所有通知都是注册,评估,记录的,如有必要,调查,采取了适当的行动。平均而言,伦理热线每年联系150次,要求提供信息或建议,以及不道德行为的报道。此类报告导致纪律处分,包括解雇。调查了不道德行为的每一份有效报告,并向有关商业区执行副总裁报告了调查结果。

合规与道德

有一个问题?

取得联系